null Khi Công đoàn cùng doanh nghiệp nỗ lực vì người lao động

Trang chủ Chi tiết bài viết

Khi Công đoàn cùng doanh nghiệp nỗ lực vì người lao động

Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Y tế DOMESCO có 31 tổ công đoàn với 918 Công đoàn viên/980 CB.CNLĐ, với chức năng đại diện và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ, những năm qua CĐCS đã bám sát thực tiễn, có những tham mưu, đề xuất hữu ích giúp Ban lãnh đạo Công ty đề ra những chính sách an sinh cho NLĐ, chăm lo tốt nhất về tinh thần và vật chất cho NLĐ. Kịp thời khen thưởng, khích lệ các cá nhân, tập thể làm tốt công tác chuyên môn và đã đạt được một số kết quả như:

Hoạt động do CĐCS tổ chức hàng năm nhằm bảo đảm an toàn lao động, an toán sức khỏe cho NLĐ

- BCH CĐCS với lực lượng là 15 đồng chí, đa số là kiêm nhiệm, đòi hỏi BCH phải có trình độ nhất định để theo kịp sự phát triển của Công ty. Với đặc thù là Công ty sản xuất, kinh doanh có các Chi nhánh đặt khắp các tỉnh, thành phố trong cả nước, vì thế Chủ tịch CĐCS phân công các đồng chí UV.BCH phụ trách, theo dõi tình hình hoạt động của các Tổ Công đoàn. Tùy theo chuyên môn, điều kiện hoạt động mà các đồng chí Ủy viên có những hướng dẫn cụ thể để các Tổ Công đoàn thực hiện tốt nhiệm vụ.

- Ngoài ra, BCH CĐCS phân công 01 đồng chí UV.BCH thực hiện công tác tuyên truyền giáo dục, trả lời các kiến nghị, đề xuất liên quan đến các chế độ, chính sách của NLĐ như: các chế độ thai sản, BHXH, các vấn đề về Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT)… các ý kiến, kiến nghị trong năm gửi về BCH CĐCS đề được phản hồi.

- Thường xuyên theo dõi, tìm hiểu, nắm bắt các chế độ, chính sách đảm bảo quyền lợi cho NLĐ để kịp thời đề xuất với Ban lãnh đạo Công ty. Cụ thể như: chủ động tham mưu, đề xuất với Ban lãnh đạo Công ty chi trả tiền lương, tiền thưởng, tiền ngoài giờ (nếu có), tiền thai sản cho CB.CNLĐ trong Công ty kịp thời.

- Phối hợp để có những tham mưu, đề xuất với Ban lãnh đạo Công ty các vấn đề liên quan đến pháp luật nhằm xây dựng các chính sách cho NLĐ, tuyên truyền các chính sách pháp luật có liên quan đến NLĐ theo định kỳ hàng tuần trên hệ thống phát thanh nội bộ của Công ty.

- Hàng năm thông qua buổi đối thoại và Hội nghị Người lao động việc ký kết TƯLĐTT được thực hiện công khai trên tinh thần thỏa thuận và nhất trí trực tiếp giữa NLĐ và NSDLĐ, nội dung của TƯLĐTT có nhiều quyền lợi của NLĐ được thực hiện cao hơn quy định của Bộ luật Lao động như: Hiếu, hỉ, bảo đảm việc làm, bồi dưỡng độc hại, tham quan du lịch, học tập nâng cao trình độ, nâng mức ăn trưa, phụ cấp tiền thuê nhà, phụ cấp tiền tàu xe, khen thưởng định kỳ, đột xuất, tặng quà sinh nhật, hỗ trợ lao động nữ khi sinh con…

Các chế độ của NLĐ luôn thực hiện theo đúng quy định của pháp luật như: áp dụng Nghị định của Chính phủ về việc quy định mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ làm việc ở doanh nghiệp. Các chế độ về bảo hiểm như BHXH, BHTN, BHYT được Công ty thực hiện theo đúng quy định của Bảo hiểm Xã hội Việt Nam. Bên cạnh đó Công ty còn tham gia Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho tất cả NLĐ, đối với cán bộ quản lý Công ty đã mua thêm Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe đặc biệt và Bảo hiểm Nhân thọ.

Trang bị đầy đủ các phương tiện bảo vệ cá nhân tại từng vị trí công việc nhằm đảm bảo an toàn cho NLĐ; Khám sức khỏe định kỳ cho CB.CNLĐ; Trả lương và các chế độ phụ cấp theo đúng thời gian quy định; Tặng quà sinh nhật cho đoàn viên; Tổ chức tham quan du lịch cho CB.CNLĐ; Hỗ trợ kinh phí tổ chức Team building, tặng quà nhân dịp Quốc tế Thiếu nhi 01/6 và Tết Trung thu cho các em thiếu nhi là con của CB.CNLĐ đang làm việc tại Công ty; hỗ trợ cho nữ CB.CNLĐ khi sinh con đúng luật là: 5.000.000đ/người; thăm hỏi và tặng quà cho CĐV khi có ốm đau, hiếu hỷ… Duy trì phong trào nuôi heo đất, số tiền thu được từ quỹ heo đất được trích hỗ trợ và xây dựng nhà cho Công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn và khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập…

Với những nỗ lực chăm lo cho người lao động, trong nhiệm kỳ Công ty DOMESCO đã vinh dự được khen tặng là “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” năm 2015, 2016, 2017, 2019, 2022. Đây là phần thưởng xứng đáng cho những doanh nghiệp không chỉ sản xuất kinh doanh giỏi mà còn không ngừng cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Công nghiệp & Thương mại Việt Nam (VCCI) bình chọn và trao tặng.

                                            Tiểu Ban TT ĐHXI Công đoàn ĐT

« ‹ › »
Trưởng Ban Biên tập: Trần Hoàng Vũ - Chủ tịch Liên đoàn
Trụ sở: Số 31, Lý Thường KIệt, phường 1, thành phố Cao Lãnh, tỉnh Đồng Tháp
Điện thoại: 0277 3851643 - Fax: 0277 3856001
Email: bbtldld@dongthap.gov.vn - vanphong.ldld@gmail.com

Thống kê truy cập: 007369

© 2020 Ghi rõ nguồn "Trang Thông tin điện tử Liên đoàn lao động" khi phát hành thông tin lại từ Trang này.