null Nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp

Chi tiết bài viết Chi tiết bài viết

Nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp

Trong những năm qua, tỉnh Đồng Tháp đã có nhiều nỗ lực nhằm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động (CNLĐ), nhất là tại các khu công nghiệp – nơi tập trung đông đảo lực lượng lao động trẻ, năng động, đóng vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Hiện nay, toàn tỉnh có 10 khu công nghiệp được thành lập, trong đó có 6 khu công nghiệp đã đi vào hoạt động. Có 114 doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đã thành lập tổ chức công đoàn với trên 81.900 đoàn viên. Đội ngũ CNLĐ đóng góp đáng kể vào tăng trưởng kinh tế, nhưng cũng đặt ra yêu cầu cấp thiết về việc chăm lo đời sống văn hóa, tinh thần cho họ.

Thực hiện Chỉ thị số 52-CT/TW ngày 09/01/2016 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất”, cùng các chương trình, kế hoạch của Tỉnh ủy Đồng Tháp, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã chỉ đạo triển khai đồng bộ nhiều hoạt động thiết thực, phù hợp với đặc thù từng địa phương, doanh nghiệp.

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, lan tỏa chính sách đến người lao động

Xác định công tác tuyên truyền là nhiệm vụ then chốt, 10 năm qua, các cấp công đoàn đã tổ chức 4.950 cuộc tuyên truyền, phổ biến Chỉ thị 52-CT/TW và các chủ trương liên quan, thu hút trên 285.000 lượt đoàn viên, người lao động tham gia. Nội dung được truyền tải đa dạng qua sinh hoạt công đoàn, hội nghị, tọa đàm, hội thi, hoạt động văn nghệ - thể thao, và cả các kênh truyền thông số như zalo, facebook công đoàn.

Liên đoàn Lao động tỉnh còn phối hợp với các cơ quan báo chí thực hiện hơn 840 chuyên trang, chuyên mục, góp phần lan tỏa tinh thần Chỉ thị đến đông đảo công nhân. Nhiều doanh nghiệp tích cực phối hợp với công đoàn đầu tư xây dựng nhà ăn ca, nhà nghỉ trưa, sân thể thao, tổ chức giao lưu văn nghệ, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động.

Công nhân lao động tham gia chương trình Gameshow “Sau giờ tan ca” do LĐLĐ tỉnh phối hợp Đài Phát thanh - Truyền hình Đồng Tháp thực hiện

Đổi mới hoạt động tại cơ sở, hướng đến thiết thực và hiệu quả

Đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của công nhân, các công đoàn cơ sở (CĐCS) đã chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng linh hoạt, sát thực tế. Nhiều mô hình đã được triển khai hiệu quả như: “Góc văn hóa công đoàn”, “Câu lạc bộ văn nghệ - thể thao”, “Ngày hội gia đình công nhân”, các hội thi tay nghề, thi tìm hiểu pháp luật, thi karaoke, chương trình “Chợ Tết công đoàn”...

Toàn tỉnh hiện có hơn 300 CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước tổ chức thường xuyên các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động. Trong đó, có trên 120 CĐCS duy trì câu lạc bộ văn hóa - thể thao, 60 khu nhà trọ công nhân được hỗ trợ hoạt động, gần 90 đơn vị xây dựng mô hình “Phòng truyền thống - tủ sách công đoàn - góc tư vấn pháp luật”.

Đặc biệt, chương trình Gameshow “Sau giờ tan ca” do LĐLĐ tỉnh phối hợp Đài Phát thanh - Truyền hình Đồng Tháp thực hiện, đã tổ chức được 8 số với sự tham gia hào hứng của hàng ngàn công nhân. Chương trình không chỉ là sân chơi giải trí, mà còn giúp nâng cao kiến thức pháp luật, kỹ năng sống, tinh thần đoàn kết và sự sáng tạo trong công việc.

Song song đó, LĐLĐ tỉnh còn triển khai Đề án xây dựng thiết chế văn hóa cơ sở giai đoạn 2022–2026. Đến nay, đã có hơn 500 thiết chế văn hóa - thể thao được cải tạo và đưa vào sử dụng như: sân bóng đá, cầu lông, bóng chuyền... Dự án thiết chế công đoàn và nhà ở xã hội tại Khu công nghiệp Mỹ Tho và Cụm công nghiệp Trung An do Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai cũng đang góp phần cải thiện điều kiện sống và sinh hoạt cho người lao động.

Xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh trong doanh nghiệp

Việc xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh trong doanh nghiệp được xem là yếu tố nền tảng để nâng cao đời sống tinh thần của người lao động. Công đoàn các cấp đã tích cực lồng ghép nội dung này trong phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”.

LĐLĐ tỉnh đã phối hợp chặt chẽ với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch cùng các ngành chức năng triển khai các tiêu chí “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”. Qua đó, nhiều mô hình tiêu biểu được nhân rộng như: “Doanh nghiệp không khói thuốc”, “Xưởng làm việc xanh - sạch - đẹp”, “Văn hóa chào hỏi - đoàn kết - hợp tác”, “Nơi làm việc an toàn - văn minh”...

Trong 10 năm, hơn 2.200 hoạt động văn hóa - thể thao, truyền thông sức khỏe, tư vấn pháp luật lưu động đã được tổ chức tại cơ sở, thu hút trên 380.000 lượt công nhân tham gia. Một số CĐCS đã chủ động phối hợp với chủ doanh nghiệp xây dựng các công trình thiết yếu phục vụ sinh hoạt như: nhà nghỉ ca, nhà ăn ca, phòng đọc sách, sân thể thao…

Khắc phục hạn chế, hướng đến phát triển bền vững

Bên cạnh những kết quả đáng ghi nhận, công tác nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân vẫn còn một số hạn chế: Tỷ lệ doanh nghiệp tổ chức thường xuyên hoạt động văn hóa - thể thao còn thấp; Một số thiết chế văn hóa chưa đáp ứng nhu cầu thực tế; Tỷ lệ công nhân tham gia các hoạt động chưa cao; Ứng dụng công nghệ số trong tuyên truyền còn hạn chế; Việc duy trì danh hiệu "đạt chuẩn văn hóa" ở một số doanh nghiệp chưa được quan tâm đúng mức.

Trong thời gian tới, các cấp Công đoàn tỉnh Đồng Tháp tiếp tục quán triệt và thực hiện hiệu quả Chỉ thị 52-CT/TW cùng các chương trình hành động của Tỉnh ủy. Đồng thời đẩy mạnh phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh; Có giải pháp nâng cao thu nhập, phúc lợi cho công nhân; Đầu tư phát triển thiết chế văn hóa - thể thao tại các khu công nghiệp; Ứng dụng công nghệ số, mạng xã hội để tổ chức và lan tỏa hoạt động văn hóa; Phát huy hiệu quả các mô hình “Tủ sách công nhân”, “Khu nhà trọ tự quản”, chương trình “Sau giờ tan ca”; Tăng cường tuyên truyền giáo dục pháp luật, phòng chống tệ nạn xã hội; Xây dựng doanh nghiệp văn hóa, an toàn, thân thiện với người lao động.

Việc nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho CNLĐ không chỉ là nhiệm vụ chính trị, mà còn là trách nhiệm xã hội của toàn hệ thống chính trị và cộng đồng doanh nghiệp. Qua đó, tạo động lực để công nhân yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài, cùng góp phần xây dựng tỉnh Đồng Tháp phát triển bền vững.

Đức Trung

« ‹ › »
Trưởng Ban Biên tập: Huỳnh Thị Tuyết Vui - Chủ tịch Liên đoàn Lao động Tỉnh
Trụ sở: Số 09, đường Rạch Gầm, phường Mỹ Tho, tỉnh Đồng Tháp
Điện thoại: 0273 3872166 - Fax: 0273 3884791
Email: bbtldld@dongthap.gov.vn - vanphong.ldld@gmail.com

© 2020 Ghi rõ nguồn "Trang Thông tin điện tử Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Tháp" khi phát hành thông tin lại từ Trang này.