null Tập huấn về Bộ luật Lao động 2019 và tình hình quan hệ lao động trong bối cảnh mới

Chi tiết bài viết Chi tiết bài viết

Tập huấn về Bộ luật Lao động 2019 và tình hình quan hệ lao động trong bối cảnh mới

Ngày 10.10, tại Nhà Văn hóa Lao động Công đoàn, Liên đoàn Lao động Tỉnh tổ chức buổi tập huấn về Bộ luật Lao động 2019 và tình hình quan hệ lao động trong bối cảnh mới cho gần 500 cán bộ Công đoàn, đoàn viên và người lao động trong tỉnh.

Tại buổi tập huấn, bà Hồ Thị Kim Ngân, Phó Trưởng ban, Ban Quan hệ Lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chia sẻ đến cán bộ Công đoàn, đoàn viên và người lao động về một số nội dung cơ bản trong Bộ luật Lao động năm 2019 như: Đối tượng áp dụng, hợp đồng lao động, đối thoại, thương lượng tập thể, thảo ước lao động tập thể, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, kỷ luật lao động, lao động nữ và điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu theo lộ trình…

Quang cảnh buổi tập huấn

Ông Trần Hoàng Vũ, Chủ tịch LĐLĐ Tỉnh phát biểu cảm ơn Tổng Liên đoàn đã dành thời gian đến chia sẻ với cán bộ công đoàn, đoàn viên và người lao động

Để Bộ luật Lao động năm 2019 đến gần hơn cán bộ, đoàn viên và người lao động, theo bà Ngân, các cấp công đoàn cần tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền nâng cao nhận thức cho cán bộ Công đoàn các cấp và người lao động nắm vững các nội dung cơ bản của Bộ luật Lao động năm 2019 và những điểm mới, ảnh hưởng trực tiếp đến đoàn viên và người lao động, tổ chức công đoàn. Đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền thông qua các phương tiện thông tin đại chúng, mạng xã hội, phòng đọc sách, tủ sách pháp luật, tư vấn pháp luật trong hệ thống công đoàn. Đặc biệt, từ đây đến Tết nguyên Đán Tân Sửu năm 2021 trước tác động của dịch bệnh Covid-19, sẽ tác động đến đời sống, việc làm, tình hình quan hệ lao động sẽ diễn biến phức tạp, công nhân lao động mất việc, thất nghiệp, bị lôi kéo vào các hiện tượng tiêu cực, cũng như những vấn đề lương thưởng ảnh hưởng tới quyền lợi người lao động. Các cấp công đoàn cần chuẩn bị tốt các điều kiện, cơ sở vật chất, trong đó tổ chức tuyên truyền những điều khoản theo luật định cho người lao động hiểu rõ, để không bị các phần tử xấu lôi kéo, kích động đình công, lãn công, chung tay cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn trong phòng, chống dịch bệnh, tìm giải pháp cùng đồng hành với doanh nghiệp, địa phương trong phát triển bền vững.

Lưu Hùng

Có thể bạn quan tâm