null Nhiều hoạt động nổi bật trong quý II được các cấp công đoàn quan tâm thực hiện.

Chi tiết bài viết Chi tiết bài viết

Nhiều hoạt động nổi bật trong quý II được các cấp công đoàn quan tâm thực hiện.

Sáng nay 09/6/2022 tại Hội trường cơ quan Liên đoàn Lao động Tỉnh, Ban Thường vụ LĐLĐ Tỉnh  tổ chức họp báo công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở quý II/2022, đề ra phương hướng nhiệm vụ quý III/2022, đánh giá kết quả thực hiện như sau:

 

Quang cảnh Hội nghị họp báo công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở

Các cấp Công đoàn chủ động tích cực triển khai các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động bằng nhiều hình thức phong phú, phù hợp như: Liên đoàn Lao động Tỉnh đã đến thăm 05 doanh nghiệp và trao 140 suất quà cho đoàn viên, người lao động đặc biệt khó khăn, bệnh hiểm nghèo, tại nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, với số tiền 160 triệu đồng, trao 27 “Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam” cho con đoàn viên công đoàn mồ côi do dịch Covid-19, với số tiền 280 triệu đồng; các cấp công đoàn thực hiện công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động như: thăm hỏi ốm đau, khó khăn 8.157 trường hợp, với số tiền hơn 6,3 tỷ đồng, hỗ trợ 01 trường hợp tai nạn lao động, với số tiền 17.000.000 đồng, hỗ trợ tương tế, hiếu hỷ 199 trường hợp, với số tiền 256.820.000 đồng, hỗ trợ đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo 30 trường hợp, với số tiền 37.700.000 đồng, Ngoài ra còn hỗ trợ 687 suất quà, 40 chiếc xe đạp, 64 thẻ Bảo hiểm cho con đoàn viên, người lao động và hỗ trợ xây dựng nhà cho 04 trẻ có mẹ mất do Covid-19 với số tiền 338.232.000 đồng. Quỹ xã hội từ thiện Tấm Lòng Vàng trợ cấp 10 đoàn viên khó khăn, bệnh hiểm nghèo, số tiền 26 triệu đồng. Tổng cộng đã chăm lo cho hơn 9.000 lượt đoàn viên, người lao động, với số tiền trên 07 tỷ đồng.

Chương trình “Mái ấm công đoàn” đã vận động đoàn viên, người lao động đóng góp được số tiền 1.701.327.000 đồng; hỗ trợ xây dựng 17, sửa chữa 03 căn  “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở, từ đầu năm đến nay hỗ trợ xây mới 27 căn, sửa chữa 03 căn.

Đ/c Trần Hoàng Vũ, Chủ tịch LĐLĐ Tỉnh phát biểu tại hội nghị

Các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân - Tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2022 được các cấp công đoàn quan tâm triển khai thực hiệu hiệu quả, thiết thực phù hợp với điều kiện của ngành, địa phương, có 16/16 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện. Nhiều đơn vị tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân-Tháng an toàn vệ sinh Lao động, tổ chức chương trình “Cảm ơn Người lao động”, thăm tặng quà cho đoàn viên khó khăn, bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ xây dựng nhà ở, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; bên cạnh đó cũng cố kiện toàn CĐCS, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, tập huấn bồi dưỡng, nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn các cấp. Tiêu biểu như: Công đoàn các KCN, KKT tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân năm 2022, Hội thao, phối hợp NSDLĐ thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho 4.893 CNLĐ; LĐLĐ TP Sa Đéc bàn gia MACĐ, n Mái ấm tình thương, trao 200 phần quà với sô tiền trên 60 triệu đồng, phối hợp khám, phát thuốc miễn phí cho ĐV, NLD hậu Covid-19; TP Hồng Ngự: Thăm 40 CĐV có hoàn cảnh khó khăn  số tiền 30.000.000đồng, vận động tặng 5.000 vé trò chơi miễn phí cho con CNVCLĐ  tổng số tiền 50.000.000đồng, tổ chức khui heo đất tiết kiệm theo gương Bác, số tiền tiết kiệm gần 01 tỷ đồng; TP Cao Lãnh phối hợp tổ chức chương trình “Cảm ơn Người lao động” thăm, tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, hỗ trợ xây dựng mới 02 căn nhà “Mái ấm công đoàn”, thành lập 01 CĐCS doanh nghiệp; Lai Vung vận động doanh nghiệp hỗ trợ 57 suất mỗi suất từ 200-500.000 đồng; Công đoàn Giáo dục tổ chức giao lưu thể thao, tặng quà đoàn viên, cán bộ, nhà giáo về hưu khó khăn số tiền trên 10 triệu đồng, ký kết Chương trình phúc lợi đoàn viên với 02 đơn vị; Châu Thành vận động xây mới cầu nông thôn 146 triệu đồng, trao 90 phần quà trị giá 27 triệu đồng; Lấp Vò vận động thành lập 01 CĐCS trong doanh nghiệp với 30 công đoàn viên, tổ chức hội thao thu hút trên 350 CBCNVCLĐ tham gia, thực hiện tuyên truyền trong doanh nghiệp cho 200 CNLĐ...

Liên đoàn Lao động Tỉnh tổ chức tuyền truyền, tư vấn pháp luật 03 cuộc, cho 380 công nhân, lao động[1] các vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động như: Hợp đồng lao động, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương, an toàn vệ sinh lao động, tranh chấp lao động, các chế độ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, quyền và nghĩa vụ của đoàn viên công đoàn. Các cấp công đoàn tập trung tuyên truyền trong đoàn viên, người lao động về các ngày lễ, kỷ niệm lớn đất nước, sự kiện của tỉnh; về hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân; tiếp tục tuyên truyền thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 trong tình hình mới; triển khai Kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị khóa XIII về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; phát động hưởng ứng đợt thi đua đặc biệt lập thành tích chào mừng kỷ niệm 45 năm Ngày thành lập tỉnh Đồng Tháp (1976-2022). Bên cạnh đó, các cấp công đoàn thực hiện tư vấn pháp luật 160 lượt, cho 187 đoàn viên, người lao động về chế độ, chính sách, pháp luật lao động, BHXH, BHYT, BHTN...

Các cấp Công đoàn triển khai thực hiện hương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn phát động. Trong giai đoạn 01 của Chương trình (từ tháng 01 đến hết tháng 5/2022), Liên đoàn Lao động Tỉnh đăng ký về Tổng Liên đoàn là 2.000 sáng kiến. Tính đến ngày 31/5/2022, đã có 3.433 sáng kiến đăng nhập vào hệ thống của Chương trình, đạt 171,65% chỉ tiêu đề ra.

LĐLĐ Tỉnh tổ chức Hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, ‘Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chính Minh” năm 2022 trong cán bộ, công chức, viên chức, lao động năm 2022. Tại hội nghị, UBND Tỉnh, Ban Thường vụ LĐLĐ Tỉnh biểu dương, khen thưởng cho 170 tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua; gắn biển và tặng Bằng khen công trình "Thắp sáng đường quê" sử dụng pin năng lượng mặt trời tại tuyến đường thuộc Ấp Mỹ Nam 1, xã Mỹ Quí, huyện Tháp Mười,  công trình " Xây dựng Cầu Khỉ 2 ấp Thạnh Phú" tại Xã Tân Bình, huyện Châu Thành.

Các cấp công đoàn thành lập mới 03 CĐCS khu vực ngoài nhà nước, nâng tổng số thành lập mới 08/10 CĐCS (trong đó có 5/10 CĐCS có từ 25 CNLĐ, tỷ lệ 50% chỉ tiêu TLĐ giao); kết nạp 1.771 công đoàn viên mới, nâng tổng số phát triển 3.286/6.300 công đoàn viên (đạt 52,15%). Giới thiệu 351 đoàn viên, nâng tổng số 625/1.308 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng kết nạp (đạt 47,78%). Thực hiện chủ trương đổi thẻ đoàn viên công đoàn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các cấp công đoàn đã cấp phát 10.797 thẻ cho công đoàn viên, tổng hợp đề nghị Tổng Liên đoàn in thẻ đợt 2 cho 10.173 công đoàn viên. Thành lập 7/5 Ban nữ công quần chúng (đạt 140%).

Thực hiện kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và cộng tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn niên độ 2021 đối với 03 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 02 CĐCS trực thuộc Liên đoàn Lao động Tỉnh.

Bên cạnh đó, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thành lập đoàn vận động viên tham gia Đại hội thể dục thể thao, hoạt động văn hóa thể thao tại cơ sở, hoạt động kỷ niệm Ngày Giải phóng Miền Nam (30/4), Quốc tế Lao động (1/5) thu hút hơn 12.000 lượt đoàn viên, người lao động tham gia.

Nhìn chung, Các cấp công đoàn tập trung tổ chức thực hiện các nhiệm vụ theo chương trình; tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo tốt hơn đời sống, tinh thần cho đoàn viên, người lao động nhân “Tháng Công nhân - An toàn vệ sinh lao động”; quán triệt, triển khai các nghị quyết, kết luận chuyên đề của Trung ương, Tỉnh uỷ; tuyền truyền, tư vấn về pháp luật, về ý nghĩa lịch sử các ngày lễ, kỷ niệm lớn đất nước, sự kiện của tỉnh; đẩy mạnh phát động phong trào thi đua, thực hiện nhiều công trình, phần việc thiết thực mang lại hiệu quả, góp phần tham gia xây dựng nông thôn mới, xây dựng cơ quan đơn vị; các hoạt động xã hội từ thiện cũng được quan tâm thực hiện.

Tuy nhiên vẫn còn một số hạn chế như sau: Việc thực hiện một số chỉ tiêu, nhiệm vụ còn thấp như: Hội nghị người lao động, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc ở doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước; thu kinh phí, đoàn phí công đoàn; công tác cập nhập thông tin đoàn viên và đổi thẻ công đoàn viên. Một số nội dung thực hiện còn chậm: Công tác kiện toàn, bổ sung Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, biên chế Công đoàn các cấp; Triển khai thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Ban Bí thư Trung ương; Xây dựng đề án “Thiết chế công đoàn ở cở sở”.

Nguyên nhân của hạn chế nêu trên là do doanh nghiệp đang tập trung ổn định, phát tiển sản xuất; một phần do ảnh hưởng của sự biến động giá xăng dầu đã kéo theo một số mặt hàng tiêu dùng và nguyên vật liệu phục vụ sản xuất tăng giá làm ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp; một vài doanh nghiệp không chịu trích nộp kinh phí công đoàn nên ảnh hưởng đến thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ Công đoàn. Chưa chủ động trong công tác tham mưu phối hợp thực hiện nhiệm vụ; việc cung cấp, trao đổi thông tin giữa các cấp công đoàn có lúc chưa kịp thời; chưa thường xuyên kiểm tra, giám sát, đôn đốc trong thực hiện nhiệm vụ.

Một số nhiệm vụ trong tâm trong thời gian tới, đề nghị các cấp công đoàn quan tâm thực hiện:

Một là: Chủ động nắm tình hình tư tưởng, lao động, đời sống, việc làm, tình hình quan hệ lao động; phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách đối với người lao động, đặc biệt là triển khai Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg ngày 28/3/2022 của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động; triển khai, tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động thực hiện các nghị quyết, kết luận chuyên đề của Trung ương, Tỉnh uỷ; tiếp tục thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 trong tình hình mới.

Hai là: Theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn công đoàn cơ sở phối hợp với doanh nghiệp thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ.

Ba là: Tổ chức các hoạt động thiết thực kỷ niệm 93 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2022); Hội nghị biểu dương cán bộ công đoàn tiêu biểu năm 2022.

Bốn là: Chủ động chuẩn bị các nội dung công việc chuẩn bị cho công tác tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XI Công đoàn Tỉnh, nhiệm kỳ 2023-2028 theo kế hoạch của LĐLĐ Tỉnh.

Năm là: Triển khai cụ thể hoá kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị khóa XIII về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Sáu là: Xây dựng Đề án “Thiết chế thể thao Công đoàn” ở cơ sở; Phương án sắp xếp các đơn vị sự nghiệp trực thuộc.

Bảy là: Tiếp tục triển khai thực hiện chương trình “Một triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19, giai đoạn II.

Tám là: Kiện toàn nhân sự Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, biên chế; rà soát, bổ sung quy chế hoạt động Công đoàn các cấp.

Chín là: Vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở theo chỉ tiêu năm 2022; thực hiện cập nhật phần mềm quản lý đoàn viên và thực hiện đổi thẻ đoàn viên công đoàn. Tổ chức tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ hoạt động công đoàn.

Mười là: Tập trung thu tài chính công đoàn theo chỉ tiêu giao. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; quản lý chặt chẽ, chi tiêu tiết kiệm, phục vụ tốt hoạt động của tổ chức Công đoàn.

- Thùy Linh -

 

Nút: dongthap.gov.vn:-1