null ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU CĐCS CTY TNHH MTV THANH BÌNH ĐỒNG THÁP

Chi tiết bài viết Chi tiết bài viết

ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU CĐCS CTY TNHH MTV THANH BÌNH ĐỒNG THÁP

Sáng ngày 02/10/2020, tại Công ty TNHH MTV Thanh Bình Đồng Tháp diễn ra Đại hội Đại biểu CĐCS lần thứ I, nhiệm kỳ 2019 – 2023

Đến dự Đại hội có bà Châu Thị Thúy - Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Bình, Bà Phan Thị Bích Liên - Giám đốc Cty và 80 đại biểu được triệu tậpvề dự đại hội, đại diện cho 728 đoàn viên công đoàn Cty.

      Đại hội đã được nghe đại diện BCH CĐCS lâm thời báo cáo về tình hình, kết quả phong trào CNLĐ và hoạt động công đoàn hơn 01 năm qua (06/5/2019 – 02/10/2020), mục tiêu phương hướng, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tới. Cty TNHH MTV Thanh Bình Đồng Tháp là doanh nghiệp tư nhân, ngành nghề kinh doanh chính chế biến Thủy sản. Tổng số CNLĐ hiện này là  1.290 người, tỷ lệ nữ chiếm 74,5%. Tình sản xuất kinh doanh của công ty trong thời gian qua tương đối ổn định mặc dù ảnh hưởng bởi dịch Covid – 19, nhưng Cty vẫn cố gắng duy trì sản xuất tạo việc làm và đời sống của NLĐ được cải thiện khá tốt, thu nhập bình quân của NLĐ làm việc tại công ty là 8.000.000 đồng.

Ảnh Bà Phan Thị Bích Liên - Giám đốc Cty phát biểu chỉ đạo Đại hội

     Đại hội đã bầu ra Ban Chấp CĐCS khóa mới gồm 09 đồng chí, bầu UBKT gồm 03 đồng chí, Bà Nguyễn Thị Ngọc Sang được bầu làm Chủ tịch CĐCS Cty, nhiệm kỳ 2019-2023.

       Phát biểu tại Đại hội, Bà Phan Thị Bích Liên thay mặt Ban Giám đốc Cty cho biết trong thời gian tới sẽ tạo mọi điều kiện trên cơ sở luật định để Ban chấp hành công đoàn hoạt động thật sự có hiệu quả;  cùng Ban Giám đốc công ty trích chuyển 2% kinh phí công đoàn theo Luật định; cùng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở tổ chức tốt Hội nghị người lao động, bầu thành viên đại diện cho tập thể lao động tham gia đối thoại định kỳ theo hướng dẫn của Nghị định 149/2018/NĐ-CP ngày 07/11/2018 của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 điều 63 của Bộ luật lao động về thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.

      Phát biểu ra mắt Đại hội, đại diện BCH CĐCS khóa I hứa sẽ tiếp tục cùng với Ban Giám đốc công ty chăm lo đời sống vật chất tinh thần của NLĐ ngày càng tốt hơn, phối hợp với người sử dụng lao động định kỳ hàng năm tổ chức Hội nghị người lao động, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật; thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, chấp hành nghiêm các quy định về thực hiện chế độ chính sách của người lao động như: Hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, Bảo hiểm thất nghiệp, tuân thủ nghiêm thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động và các chế độ phúc lợi cho người lao động,… góp phần giữ vững ổng định tình hình CNLĐ trong công ty./.

Nguyễn Quốc Khánh

Có thể bạn quan tâm